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    專題

    保障工作

    上猶縣總工會四舉措助推職工互助保障工作

    何冬連

    2021年03月19日  來源:上猶縣總工會  瀏覽次數:1022次

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    為認真貫徹中央和省委、省政府關于保障和改善民生的決策部署,落實全總、省總和市總工會進一步推進職工互助保障事業健康發展的要求,推動建立多層次的社會保障體系,更好地維護好職工的合法權益,為職工辦實事、辦好事,增強職工抵御疾病和遭受意外傷害而引發的經濟承受能力,上猶縣總工會早著手,早謀劃,采取四項措施,力促2021年職工互助保障工作再創佳績。

    一、領導重視,提供政策保障。一是提前做好工作謀劃,認真制訂切實可行的工作方案,將職工互助保障工作納入工會重點工作目標管理考核。二是上猶縣總工會領導積極爭取縣委、政府的高度重視,并下發了《關于做好2021年職工互助保障工作的通知》,明確由總工會主要領導親自抓,分管領導牽頭抓,為進一步推進全縣互保工作提供了強有力的保障。

    二、強化宣傳,營造良好氛圍。一是充分利用新聞媒體,在上猶新聞網做了題為“職工互助保障作用大,你們單位辦理了嗎”的專題報道;二是印發《職工互助保障宣傳手冊》等宣傳資料,使廣大職工群眾了解職工互助保障計劃,認識到互助保障計劃為職工帶來的切身利益;三是加大對典型事例的宣傳,用事實說話,增強廣大職工主動參保意識。

    三、主動介入,提供真情服務。我互保辦加強與各參保單位、企事業團體之間的溝通、聯系,掌握情況,提前介入。每當有職工出險時,第一時間告知其辦理職工互保理賠的相關手續,協助完善理賠所需資料并及時上報。理賠款到賬后,互保辦人員會在第一時間與出險職工所在單位聯系,將理賠款及時發放到出險職工手中,為出險職工提供最高效快捷的服務。

    四、狠抓落實,擴大參保覆蓋面。一是抓重點,以點帶面。重點對職工相對較多的機關、鄉鎮、企業等進行突破;二是鞏固原參保單位,發展新參保單位,擴大職工覆蓋面;三是完善職工互保工作的內部管理和監督機制。

    2021年截止目前,上猶縣職工互助保障參保職工有1546人,收繳保費28.5萬元;發生理賠案例15例,兌現理賠金23. 6萬元。


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