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    專題

    組織建設

    南昌市總工會召開十四屆六次委員(擴大)會議、十四屆七次常委(擴大)會議

    2021年03月27日   瀏覽次數:408次

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    3月25日,南昌市總工會召開十四屆六次委員(擴大)會議、十四屆七次常委(擴大)會議,總結2020年的工作,圍繞“推動南昌工會高質量發展”部署今年工作。市人大常委會一級巡視員、市總工會黨組書記、主席李福如主持會議并作總結講話,市總黨組副書記、常務副主席李林作工作報告,市總工會十四屆委員會常委出席會議。

    會議替(增)補了部分市總第十四屆委員會和經費審查委員會委員,通過了《南昌市總工會關于認真學習貫徹黨的十九屆五中全會和全國勞模大會精神 組織動員全市職工為實現“十四五”規劃和2035年遠景目標建功立業的決議》,通報了南昌市總工會2020年度市級“六型”工會驗收工作情況。

    李林代表市總十四屆常委會作了題為《推進高質量發展 彰顯省會擔當 團結引領全市廣大職工為“十四五”開好局起好步再立新功》的工作報告。報告指出,2020年,在市委和省總的堅強領導下,全市各級工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,始終圍繞中心、服務大局,堅持實施 “6123”工程,積極作為、主動擔當,團結動員全市廣大職工為推進“五城”建設、彰顯省會擔當作出了工會應有貢獻。

    報告強調,全市各級工會必須立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,以推動高質量發展主題,聚焦“作示范勇爭先”目標定位和“彰顯省會擔當”新要求,一是著力增強貫徹新發展理念的堅定自覺,始終在思想上、政治上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;二是著力落實構建新發展格局的實踐要求,為推動高質量發展貢獻智慧和力量;三是著力辦好服務職工實事,不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感;四是著力實施“6123”工程,全面提升基層工會工作水平;五是著力發揮工會黨組織作用,持續涵養風清氣正的政治生態。

    李福如在講話中指出,去年以來,全市各級工會組織在開展“彰顯省會擔當、工會怎么干”解放思想大討論活動的基礎上,堅持黨政所需、職工所急、工會所能的工作原則,不斷深化“6123”工程,做實二十件服務實事,在防疫抗洪、創新創業、維權維穩、文明創建、弘揚勞模精神五個方面奪得了一批省級乃至全國的榮譽獎項,創造了一批在全國、全省具有示范引領作用的工作模式,干成了一批在通常條件下看來難以干成的大事,破解了許多制約工會工作發展的深層次矛盾,充分彰顯了南昌工會組織和廣大工會干部勇于開拓、與時俱進的使命擔當。

    李福如指出,站在新階段開啟新征程,我們有必要對過去的工作進行回顧盤點,進一步堅定闊步追夢的信心和決心。一是始終堅持黨的領導與強化職能相統一,創新提出并實施了“6123”專項工程,作為指導本屆工會工作的主要舉措,目標明確,措施細化,不斷推動南昌工會事業向前發展。二是始終堅持服務大局與服務職工相統一,緊緊圍繞“黨政所需、職工所急、工會所能”開展工作,在各級黨委的正確領導下取得了優異成績。三是始終堅持傳承弘揚與改革創新相統一,既堅持和發揚過去工作中的好傳統、好經驗,更注重適應新時代新要求展現新氣象新作為。四是始終堅持目標導向和問題導向相統一,既從實現“在全省樹標桿、當旗手,在全國站前列”目標倒推,明確必須完成的任務,又從迫切需要解決的問題順推,明確破解難題的途徑和方法。五是始終堅持增強內力與借助外力相統一,一方面充分發揮主觀能動性,在服務大局中增強凝聚力。一方面充分聯系社會力量和社會群體形成工作合力,為全市職工群眾提供更好服務。

    李福如要求,我們要精準研判形勢,以更高站位科學謀劃南昌工會高質量發展。一是服務“一個”中心,即服務全市高質量發展,以“樹立高標準、追求高質量、實現高水平”推動工會高質量發展,將工會各項工作進一步聚焦和服務于疫情防控和經濟社會發展大局。二是牢記“兩個”使命,即忠誠黨的事業、竭誠服務職工,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的重要社會支柱作用和職工利益代表者維護者的作用,把職工的需求和滿意作為工會工作的出發點和落腳點、作為檢驗工作成效的根本標準。三是培育“三種”思維。培育辯證思維,探索工會的運行規律,實現由感性認識向理性認識的飛躍;培育開放思維,跳出工會小圈子,融入全市大格局,積極尋求黨委、政府的支持,尋求社會各界的合作聯動。培育創新思維,積極探索新辦法,做到思想上有新解放,實踐中有新創造,制度上有新舉措。四是突出“四個”堅持。堅持補短板強弱項,全面提升各級工會基礎管理水平;堅持促提升創品牌,打造一批“精品工會”、“樣板工會”、“品牌工會”;堅持統籌兼顧,工作領域更廣泛地覆蓋各類職工群體;堅持重心下移,做實基層基礎工作,充實基層力量,激發基層活力。

    李福如強調,按照《江西省企業工會工作條例》和《彰顯省會擔當 推進產業工人隊伍建設十大提升行動實施方案》的要求,我們要重點抓好十項工作。一要吹響思想引領“集結號”,積極開展好學黨史、知黨情、頌黨恩,勞模工匠主題宣講和產業工人隊伍思想調研活動。二要打響基層組建“攻堅戰”,強化“黨工共建”、強化組織覆蓋、強化隊伍建設。三要夯實制度建設“關鍵點”,以貫徹《江西省企業工會工作條例》為契機,堅持宣傳《條例》、完善制度、加強監督。四要激發職工建功“新動能”,聚焦產業強市目標,以勞動競賽為抓手、以職工創新為引領、以產業人才為支撐,不斷豐富工會創新創業服務內涵。五要奏響職工文化“主旋律”,以“洪城職工心向黨、砥礪奮進勇擔當”主題系列活動為抓手,發揮工人藝術團、職工藝文院的作用,繼續開展“最美職工”評選活動,打造“普惠+職工文化”工作模式。六要當好維權維穩“減壓閥”,進一步做實“工會+人社”、“工會+法院”、“工會+志愿者”、“工會+律師”等品牌。七要筑牢服務職工“主陣地”,增強市場意識、人才意識、改革創新意識,著力打造方向正確、特色鮮明、功能齊全、服務規范、管理高效的工人文化宮工作體系。八要開拓智慧工會“新戰場”,進一步拓展優化陣地、健全工作機制、強化溝通協調,高質量提升線上網絡平臺工作水平。九要啃下農民工工作“硬骨頭”,深化農民工(散工)聯合工會建設,廣泛開展農民工(散工)技能培訓,高質量提升農民工工作水平。十要當好職工群眾“娘家人”,將職工服務中心打造成綜合服務中心、維權服務中心、培訓服務中心,堅持“普惠+特惠”的工作思路,真正打通服務職工“最后一公里”。

    李福如要求,全市各級工會要以全市2021“轉作風 優環境”活動年為契機,進一步加強自身建設,堅守矢志不渝的政治本色,錘煉爭創一流的能力本領,強化崇尚實干的用人導向,涵養勤勉盡責的工作作風,踐行廉潔奉公的情懷操守,為推進南昌高質量跨越式發展積極貢獻工會力量。

    市總工會第十四屆委員會全體委員和經審會全體委員;不是市總兩委委員的縣(區)總工會主席、常務副主席和開發區(新區)、市直機關工會工委主任、副主任;市總機關副科級以上干部,市總直屬單位負責同志參加了會議。







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